Vergütungs-System

 

Das AFA AG Vergütungs-System

Wir vergüten Ihre Arbeit leistungsorientiert und direkt auf verschiedenen Wegen. Dabei fördern wir bewusst den Aufbau Ihres eigenen Unternehmens und zahlen weitere Zuschüsse unabhängig von der aktuellen Vergütung und Provision. Ziel ist, Sie kontinuierlich zu fördern, zu motivieren und Ihnen eine Option auf unmaximierte Vergütungen zu ermöglichen.

Bei uns erfolgt keine Rücknahme der einmal erreichten Provisionsstufe. Das motiviert zusätzlich und sichert Ihre Existenz. Wir schaffen mit unserem erfolgreichen AFA AG Vergütungs-System auf allen Ebenen der Karriereentwicklung kontinuierliche Anreize zur Leistungssteigerung.

Unsere Einkommensarten

Die AFA AG vergütet Ihre Leistungen vor allem durch:

  • Eigenvergütung und Überprovision:
    - Ihre einmal erreichte Provisionsstufe ist nach unten nicht veränderbar
    - Abschlussprovision und Überprovision für die Führung weiterer AFA AG System-Unternehmer
    - Bestandspflegeprovision und Dynamik-Provision
    - Die Provisionszahlungen sind bei entsprechender Leistungssteigerung über Jahrzehnte kontinuierlich und unmaximiertsteigerbar, was den soliden und nachhaltigen Aufbau Ihres Unternehmens fördert.
  • Agenturzuschüsse und Wachstumsgelder:
    Das Management-Karriere-System der AFA AG gewährleistet weitere Einnahmen für Wachstum und langfristige Absicherung. Dafür stellen wir in jedem Stadium des Unternehmensaufbaus die notwendigen Gelder für Wachstum, Weiterentwicklung und Investitionen bereit:
    - Für die eigene Person auf der Verkäufer-Ebene
    - Für den Teamaufbau auf der Teamleiter-Ebene
    - Für den Agenturaufbau auf der Direktoren-Ebene
    - Für den überregionalen und landesweiten Aufbau auf der Ebene der Regionaldirektoren und Vertriebsmanager
    Dies führt jeder System-Unternehmer der AFA AG auf seiner Entwicklungsstufe an seine kaufmännischen und unternehmerischen Aufgaben heran. Er kann alle anstehenden, notwendigen Investitionen tätigen. Auch auf diesen Ebenen sind über Jahrzehnte jährliche Steigerungen der Einnahmen möglich.
  • Zertifikate:
    Wir stellen Ihnen Gelder zum Aufbau einer umfassenden Alterssicherung bereit, die Sie auch nach dem Ausscheiden aus der aktiven beruflichen Tätigkeit absichern.
  • Wettbewerbsgelder und Reisen:
    Zusätzliche Anreize setzen wir über eine Vielzahl von Sachleistungen wie Reisen und Events. So stärken wir die Bindung an das Unternehmen und den Kontakt der System-Unternehmer untereinander.
  • Zusätzliche Elemente unseres AFA AG Vergütungs-Systems
    - Aufbaugelder
    - Jubiläumsgelder
    - Strukturgelder
    - Expertenvergütungen

LEITSATZ:

Leistungsorientierte, unmaximierte Provisionierung, die jährliche Erhöhungsfaktoren beinhaltet und die Bereitstellung überdurchschnittlicher Zuschüsse für Beratung und Betreuung von Kunden sowie für die Gewinnung und Entwicklung von System-Unternehmern vder AFA AG vorsieht und außerdem die Möglichkeit zur Erzielung einer sich wiederholenden, laufenden Provision garantiert.